Com ens relacionem amb les xarxes socials?
Us presentem una nova proposta: un taller monogràfic on parlarem sobre les diferents maneres d’utilitzar les xarxes socials.
Servei laboral
El servei laboral d’acidH acompanya persones amb Funcionament Intel·lectual Límit (FIL) o Discapacitat Intel·lectual Lleu (DIL) que volen millorar la seva ocupabilitat i avançar en el seu projecte professional.
A través d’un procés de suport i acompanyament personalitzat, treballem el desenvolupament d’habilitats personals i laborals, així com el reforç de l’autonomia i l’autoestima, elements clau per avançar cap a la inserció laboral.
A partir del diagnòstic ocupacional de cada persona, es defineix un itinerari individualitzat amb accions i suports adaptats a les seves necessitats.
Per donar resposta a les diferents necessitats i moments d’aquest procés, comptem amb dos recursos complementaris: el Servei Ocupacional d’Inserció (SOI) i el Servei d’Inserció Laboral (SIL).
Què oferim?
Servei Ocupacional d’Inserció (SOI)
El Servei Ocupacional d’Inserció d’acidH d’atenció diürna està adreçat a persones amb Funcionament Intel·lectual Límit (FIL) o Discapacitat Intel·lectual LLeu (DIL), entre 18 i 65 anys. Oferim la possibilitat d’entrenar les habilitats personals i laborals fent èmfasi en el desenvolupament de l’autonomia i l’autoestima, mitjançant la participació en diverses activitats i la planificació centrada en la persona.
Servei d’Inserció Laboral (SIL)
El Servei d’Inserció laboral d’acidH està destinat a orientar i afavorir la inserció laboral a totes aquelles persones amb Funcionament Intel·lectual Límit (FIL) o Discapacitat Intel·lectual Lleu (DIL) i altres diversitats que volen millorar la seva ocupabilitat i definir el seu projecte professional.
Com ho fem?
Situem la persona al centre de tot el procés, promovent l’autonomia, la participació activa i la capacitat d’autodeterminació. Entenem el desenvolupament personal i l’accés al treball com un procés individual i gradual, que cal acompanyar de manera respectuosa, flexible i adaptada a les necessitats de cadascú.
Treballem seguint models reconeguts com la Qualitat de Vida i la Planificació Centrada en la Persona (PCP), que ens permeten definir itineraris individuals amb objectius clars i adequats a cada persona.
En l’àmbit laboral, utilitzem la metodologia de Treball Amb Suport (TAS) per garantir que tant les persones com les empreses rebin un acompanyament constant durant la inserció laboral, facilitant l’adaptació al lloc de feina i l’èxit de la contractació.
El nostre impacte anual
-
177
persones ateses
-
82
empreses col·laboradores
-
92
contractes laborals
-
24
pràctiques a empreses
- Responsable del servei: Neus Palos
- Nombre de professionals: 16
- Perfils professionals presents al servei:
Integració social, Tutoria-orientació, Orientació laboral
Agenda
Curs de català 29/03/2026
Esdeveniment formatiu per millorar competències personals i professionals. Aquest és un esdeveniment de prova generat automàticament per testejar el sistema d’esdeveniments.